조기재취업수당 계산기: 11월부터 월급 300만원 기준, 남은 일수로 얼마?

조기재취업수당은 실업급여를 받다가 받을 날수를 절반 이상 남기고 재취업해서 12개월 이상 다니면, 남은 날수의 절반만큼을 한 번에 받는 돈이에요. 계산은 구직급여일액 × 남은 일수 × 1/2이에요.

그런데 2026년 11월 1일부터 기준이 하나 바뀌었어요. 이날 이후 실업급여 수급자격을 신청한 분은 새 직장 월 임금이 300만원 이상이면 조기재취업수당을 받을 수 없어요. 전에는 이 기준이 월 574만원이었어요.

아래 계산기에 나이, 가입기간, 지금까지 받은 날수, 새 직장 월급을 넣으면 받을 수 있는지와 금액이 바로 나와요. 계산 예시와 받지 못하는 경우도 함께 정리했어요.

2026년 11월 12일 기준 · 고용보험법 제64조, 같은 법 시행령 제84조~제86조, 고용노동부고시 제2026-71호(2026.11.1. 시행)를 바탕으로 정리했어요.

먼저 핵심만 정리할게요

• 언제: 실업 신고일부터 14일이 지난 뒤 재취업(또는 창업)해야 해요.
• 남은 날수: 재취업 전날 기준으로 소정급여일수를 절반 이상 남겨야 해요.
• 근무 기간: 새 직장에서 12개월 이상 계속 다녀야 해요. 이직일 당시 65세 이상이면 6개월 이상 근무가 예상될 때 인정돼요.
• 금액: 구직급여일액 × 남은 일수 × 1/2이에요.
• 바뀐 기준: 2026년 11월 1일 이후 수급자격 신청자는 새 직장 월 임금 300만원 이상이면 제외돼요.

출처: 고용보험법 제64조, 같은 법 시행령 제84조·제85조, 고용노동부고시 제2026-71호.

조기재취업수당 계산기 (2026년 기준)

구직급여일액은 고용24(work24.go.kr)의 실업급여 수급자격 인정 내역이나 고용센터에서 받은 안내문에 나와요. 모르면 비워 두고 퇴사 전 월평균 임금을 넣으면 대략 추정해 드려요.

조기재취업수당 계산기

이직일 당시 나이 50세 미만 50세 이상 또는 장애인

고용보험 가입기간(피보험기간) 1년 미만 1년 이상 ~ 3년 미만 3년 이상 ~ 5년 미만 5년 이상 ~ 10년 미만 10년 이상

재취업 전날까지 실업급여를 받은(인정된) 날수

일

내 구직급여일액 (고용24 수급자격 인정 내역에 나와요)

원

일액을 모를 때: 퇴사 전 3개월 월평균 임금(세전)

만원

실업급여 수급자격을 신청한 날 2026년 11월 1일 이후 2026년 10월 31일 이전

새 직장 월 임금(세전)

만원

실업 신고일부터 14일이 지난 뒤 재취업했나요? 네, 14일 지난 뒤예요 아니요, 14일 안에 취업했어요

 

입력값은 서버로 보내지 않고 이 화면 안에서만 계산해요. 일액을 비우면 월평균 임금으로 대략 추정해요(하루 8시간 근무 기준 상·하한 적용). 실제 지급 여부와 금액은 고용센터가 정해요.

조기재취업수당 조건 한눈에 보기

11월부터 바뀐 300만원 기준, 누구에게 적용될까

고용노동부는 2026년 11월 1일 「조기재취업 수당 지급제외 대상에 해당하는 임금액 고시」(제2026-71호)를 시행했어요. 지급 제외 임금액은 월 3,000,000원이고, 고시 시행 후 구직급여 수급자격 인정을 신청한 사람부터 적용돼요.

수급자격 신청일	새 직장 월 임금이 이 금액 이상이면 제외
2026년 10월 31일 이전	월 574만원 (종전 기준)
2026년 11월 1일 이후	월 300만원

출처: 고용노동부고시 제2026-71호 부칙 제2조(적용례), 고용노동부 보도자료 「고용보험 제도개편 방안」(2026.9.1.).

그러니까 기준일은 재취업한 날이 아니라 수급자격을 신청한 날이에요. 10월에 신청해서 실업급여를 받고 있는 분은 11월 이후에 재취업해도 종전 기준이 적용돼요. 새 직장 월급이 300만원 언저리라면 세전 금액 기준인지, 어떤 수당이 포함되는지는 고용센터에서 판단하니 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에 미리 물어보는 게 안전해요.

내 소정급여일수부터 확인하세요

남은 날수를 따지려면 먼저 내가 실업급여를 받을 수 있는 전체 날수(소정급여일수)를 알아야 해요. 이직일 당시 나이와 고용보험 가입기간으로 정해져요.

가입기간	50세 미만	50세 이상·장애인
1년 미만	120일	120일
1년 이상 ~ 3년 미만	150일	180일
3년 이상 ~ 5년 미만	180일	210일
5년 이상 ~ 10년 미만	210일	240일
10년 이상	240일	270일

출처: 고용보험법 제50조 [별표 1] 구직급여의 소정급여일수.

예를 들어 소정급여일수가 180일이면 90일 이상 남기고 재취업해야 대상이 돼요. 2026년 구직급여일액은 하루 최고 68,100원, 최저 66,048원(하루 8시간 근무 기준)이에요.

출처: 고용노동부 「고용보험 제도개편 방안」(2026.9.1.) 중 2026년 구직급여 상·하한액.

얼마 받을까? 계산 예시 3가지

상황	남은 일수	조기재취업수당
49세, 가입 4년(180일) 60일 받고 재취업, 일액 66,048원	120일 (기준 90일 이상)	3,962,880원
52세, 가입 12년(270일) 100일 받고 재취업, 일액 68,100원	170일 (기준 135일 이상)	5,788,500원
31세, 가입 2년(150일) 80일 받고 재취업	70일 (기준 75일 이상)	대상 아님

계산: 구직급여일액 × 남은 일수 × 1/2 (고용보험법 시행령 제85조). 세 사례 모두 수급자격 신청일과 무관하게 새 직장 월 임금이 300만원 미만이라고 가정했어요.

세 번째처럼 하루 이틀 차이로 절반 기준을 못 넘기는 경우가 많아요. 입사일을 정할 수 있다면 재취업 전날 기준으로 남은 날수를 꼭 먼저 세어 보세요.

이런 경우는 받을 수 없어요

• 마지막으로 그만둔 회사나 그와 관련된 사업주에게 다시 고용된 경우
• 실업 신고일 이전에 채용을 약속받은 회사에 들어간 경우
• 공무원으로 채용된 경우(고용보험 가입 대상 공무원은 예외)
• 새 직장 임금이 고시 금액(11월 1일 이후 신청자는 월 300만원) 이상인 경우
• 승선근무예비역, 전문연구요원, 산업기능요원으로 근무하는 경우
• 재취업일 이전 2년 안에 조기재취업수당을 받은 적이 있는 경우

출처: 고용보험법 제64조 제2항, 같은 법 시행령 제84조 제1항 제1호 가목~마목 및 제2항.

신청은 12개월 다닌 뒤에 해요

조기재취업수당은 나중에 청구하는 돈이에요. 재취업(또는 창업)한 날부터 12개월이 지난 뒤 조기재취업 수당청구서와 증빙서류를 실업급여를 받던 관할 고용센터에 내요. 고용24에서 온라인으로도 신청할 수 있어요. 이직일 당시 65세 이상이었다면 재취업한 날부터 바로 청구할 수 있어요.

받을 권리는 3년 동안 청구하지 않으면 시효로 사라져요. 다만 정부가 신청 기간을 "청구권이 처음 생긴 날부터 12개월 이내"로 정하는 시행령 개정을 입법예고(2026.9.22.~11.2.)한 상태라, 확정되면 기간이 짧아질 수 있어요. 12개월을 채웠다면 미루지 말고 바로 신청하는 게 좋아요.

출처: 고용보험법 시행령 제86조, 고용보험법 제107조(소멸시효), 고용노동부공고 제2026-446호(고용보험법 시행령 일부개정령안 입법예고, 확정 전).

자주 묻는 질문

Q. 12개월이 되기 전에 회사를 옮기면 어떻게 되나요?

정부24(보조금24) 안내에는 재취업 후 12개월 사이에 하루라도 고용이나 사업이 끊기면 지급하지 않는다고 돼 있어요. 옮길 계획이 있다면 퇴사일과 입사일 사이에 공백이 생기지 않는지 고용센터에 먼저 확인하세요.

Q. 받은 조기재취업수당은 나중에 실업급여에 영향이 있나요?

네. 조기재취업수당을 받으면 그 금액을 구직급여일액으로 나눈 날수만큼 구직급여를 받은 것으로 봐요(고용보험법 제64조 제4항). 남은 실업급여를 나중에 이어 받을 때 이 부분이 빠진다고 생각하면 돼요.

Q. 창업해도 받을 수 있나요?

스스로 영리를 목적으로 사업을 시작해 12개월 이상 계속 운영하면 대상이 될 수 있어요(시행령 제84조 제1항 제2호). 다만 자영업자·예술인·노무제공자 자격으로 수급자격을 인정받은 분은 대상이 아니에요(보조금24 안내).

Q. 2027년에 실업급여가 주 6일 지급으로 바뀐다던데요?

고용노동부가 2026년 9월 발표한 개편 방안에 들어 있는 내용이에요. 총 지급액과 총 지급일수는 그대로 두고 지급 방식을 바꾸는 안이며, 시행하려면 법령 개정이 필요해 아직 확정 전이에요. 확정되면 이 글도 고칠게요.

한계와 주의할 점

이 계산기는 법령에 나온 계산식으로 대략의 금액을 보여 줘요. 실제로는 구직급여일액(단시간 근로자는 하한액이 더 낮아요), 고용 단절 여부, 새 직장 임금 판단 등을 고용센터가 확인해서 정해요. 정확한 금액은 고용24나 고용센터(국번 없이 1350)에서 확인하세요.

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출처: 고용보험법 제50조 [별표 1]·제64조·제107조, 고용보험법 시행령 제84조·제85조·제86조, 고용노동부고시 제2026-71호 「조기재취업 수당 지급제외 대상에 해당하는 임금액 고시」(2026.11.1. 시행), 고용노동부 보도자료 「고용보험 제도개편 방안」(2026.9.1.), 고용노동부공고 제2026-446호(입법예고), 정부24 보조금24 「조기재취업수당」 안내. 이 글은 일반 정보이며 개인별 상담을 대신하지 않아요.